الفرق بين القياس والتقييم والتقويم

دائماً ما يختلط الناس في مفهوم القياس والتقويم والتقييم، ولا يعرف الكثير كيفية استخدامهم في أماكنهم المناسبة، حيث توجد الكثير من الفروق بين كل تعريف منهم، والتي نوضحها بالتفصيل وهو الفرق بين القياس والتقييم والتقويم بشكل عام.

الفرق بين التقييم والتقويم

هنا سوف قوم بتعريف الفرق بين القياس والتقييم والتقويم، و التقييم والتقويم هما الأساس لمعرفة النتائج العملية التربوي، ولكن هناك إختلاف بين التقويم والتقييم حيث أن التقويم يعتبر أعم وأشمل من التقييم.

تعريف ووظيفة التقويم

• يُعبر عن المخرجات بالعملية التربوية والهدف الذي يتحقق منها، وكذلك التعرف على كافة جوانب الضعف والقوة للعمل على تعزيز جوانب القوة ومعالجة جوانب الضعف.
• فنجد أن التقويم يُعطي نتائج دقيقة عن أداء الموظفين كل موظف على حده، لمعرفة حاجة التدريب أو الحاجة لموظفين جُدد أو الإحتفاظ بالموظفين القدامى مع تعديل المرتبات.
• ويتم إستخدام التقويم في محاولة لإصلاح الخلل والعيوب والسعي لحل المشاكل بشتى الطرق.

تعريف ووظائف التقييم

• يعتبر مجرد عملية من عمليات التقدير وإعطاء القيمة للنتائج التي يت تحقيقها، لذلك فهو يعتبر محدودو بالنسبة للتقويم.
• يهدف لمعرفة المستوى العام فقط دون التدخل لتفاصيل كثيرة، ومن هنا يتضح أن التقييم يتم لتحديد المستوى بشكل عام وتحقيق الهدف ومن وسائله الاختبار الشفوي والاختبار التحريري.
• يتم إستخدامه لإعطاء الشئ قيمته أو السعي لتحديد مستواه فقط دون الطرق لطرق علاجه أو حل المشكلة.

الفرق بين القياس والتقويم

يعد التقويم والقياس من الأساسيات التي ترتكز علها أي عملية تطوير وتجديد.

حيث يعتبرا بمثابة جهاز للتعرف على نقاط الضعف والقوة في عمليات التعليم.

ويتم ذلك بغرض تحسين وتجديد وتطوير التعليم والتعلم فهما من أساسيات العملية التربوية.

التقويم عبارة عن :

• هو عبارة عن منهج منظم يهدف لجمع البيانات والقيام بتحليلها لمعرفة إلى أي مدى تتحقق الأهداف التربوية.
• ومن ثم إتخاذ القرارات الحاسمة لتحسينها وتطويرها وتوفير البيئة التروبية السليمة.
• يوجد فرق بين كلاً من القياس والتقويم حيث أن التقويم يعني بتحديد الأهداف الأساسية التي يجب على الطالب تحقيقها بواسطة برنامج تقويمي به الكثير من الإجراءات.
• لذلك فإن التقويم يعتبر أعم وأشمل من القياس.

شاهدوا ايضا في معلومة الفرق بين البلاء والابتلاء ابن عثيمين

ويُعرف القياس بإنه :

• عملية تهدف للوصول لكمية ومقدار ما يوجد في الظاهرة للفرد من سمات معينة.
• وهو يستخدم الأسئلة الشفوية والأسئلة التحريرية وقد يستخدم أشكال هندسية وموسيقى ليتم قياس العملية العقلية والخصائص النفسية للتلميذ.

أنواع التقويم

هناك العديد من أنواع التقويم من أهمها:

• تقويم تمهيدي وهو يتم قبل داية البرنامج التربوي أي في مرحلة التجربة، وذلك للتعرف على إتجاهات الطلاب وسلوكياتهم ومهاراتهم.
• من خلال هذا النوع من التقويم يمكن تنبؤ التغييرات التي يمكن أن تحدث في المستقبل نتيجة لهذا البرنامج التربوي.
• تقويم تطويري ويتم تطبيق ذلك النوع من التقويم خلال تطبيق البرنامج التربوي ويتم ذلك لمعرفة مقدار التقدم المُحقق من هذا البرنامج التعليمي، وتحديد المشاكل التي يتعرض لها لمحاولة حلها.
• تقويم نهائي ويتم استخدام هذا النوع من التقويم في نهاية الرنامج من أجل معرفة مقدار الأهداف التي تم تحقيقها من البرنامج التعليمي.
• ويعتبر هذا من اهم أنواع التقويم لأنه يحدد مدى الإستمرارية في تطبيق هذا البرنامج من عدمه.
• تقويم تتبعي وهو من أنواع التقويم المستمرة لتقويم ما يتم إنجازة للتعديل على الأساليب المتبعه لمعالجة ما قد يواجه البرنامج التعليمي من مشكلات.

شاهدوا ايضا الفرق بين صك الولاية والاعالة

أهمية التقييم

للتقيم أهمية كبيرة في كافة الأنظمة والتي تتمثل في:

• التقييم عبارة عن نشاطاً إدارياً هدفه قياس مقدار تحقيق الأهداف من النظام.
• ويقوم على متابعة عملية التنفيذ والأخطاء التي قد تواجه النظام.
• وفي النهاية تقديم التقرير بالنتائج والأخطاء التي وصل لها المشروع في النهاية.
• الهدف من التقييم هو معرفة مدى تفاعل المشرفين بالمشروع ومعرفة مستوى أفراد الفريق كل فرد على حدة.
• لذلك فإن قياس وتقييم أداء الأفراد بأي مشروع يساعد في الوصول لنتائج من خلالها يتم زيادة الأجور والمكافآت والترقيات للموظفين.
• يتضح من ذلك أن التقييم ما هو إلا عملية منظمة يتم فيها قياس الأداء الحالي وقدرته على إنجاز المهام المطلوبة من المشروع.
• كما يستخدم التقييم للكشف عن نقاط الضعف والقوة في منهج العمل المتبع لتحديد طرق العلاج وتخطي المشاكل.
• بينما التقويم يكون الهدف منه الإصلاح وتصحيح الأخطاء فعلياً باتباع الطرق الصحيحة للتغلب على نقاط الضعف، وهو بمثابة الحل لأي مشاكل في أي نظام.